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济宁市水利科技推广培训中心

时间:2016-2-9 12:19:27 点击:11589

一、济宁市水利科技推广培训中心法人基本情况

单位名称:济宁市水利科技推广培训中心

住所:济宁市红星中路17号济宁市水利局4

宗旨和业务范围:水利系统在职职工岗位培训;水利科技成果推广应用。

法定代表人:刘善良

经济来源:全额拨款

开办资金:62万元

举办单位:济宁市水利局

证书号:事证第137080000254

二、济宁市水利科技推广培训中心章程

第一章   总则

第一条  本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

第二条  本单位名称为济宁市水利科技推广培训中心

第三条  本单位住所是山东省济宁市红星中路17号。

第四条  本单位是经济宁市编办[1988]91号文件批准设立的全额拨款事业单位,隶属济宁市水利局管理,该主管部门(单位)即为本单位举办单位。

第五条  本单位设立、变更、注销,应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

第二章   宗旨和业务范围

第六条   本单位宗旨、业务范围是水利系统在职职工岗位培训;水利科研成果推广应用。

第七条  从业誓词:本事业单位法人在核准登记的宗旨和业务范围内从事活动,不违背宗旨,不超越业务范围,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和国家、省有关法律法规,履行权利义务,承担民事责任,接受登记管理机关监督。

责任监督:投入国有资产的举办单位及其上级主管部门负责本单位实现宗旨和业务范围的监督管理。

部门、行业和社会监督:本单位面向社会开展业务活动和经营活动,接受政府职能部门和执法部门的监督管理,接受社会和群众监督。

第三章   组织机构

第八条   我单位决策机构是济宁市水利局。

决策机构行使下列职权:

(一)  制定、修改章程;

(二)  决定重大业务活动计划;

(三)  制定内部管理制度;

(四)  审定年度收支预算及决算;

(五)  决定拟任法定代表人人选;

(六)  决定其他重大事项。

第九条   本单位拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位法定代表人资格。

第十条   事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权:

(一)主持单位的日常工作,组织实施济宁市水利科技推广培训中心行政办公会的决议。

(二)组织实施单位年度业务活动计划。

(三)拟订内部管理制度。

(四)组织开展水利系统在职职工岗位培训,水利科技成果推广应用工作。

(五)代表本单位签署有关重要文件。

     第四章    资产管理和使用

第十一条  本单位具体经费来源为财政全额拨款收入。

第十二条  本单位按照《行政事业单位国有资产管理办法》及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。

认真做好本单位资产的日常管理工作,建立健全管理制度,将资产管理的责任落实到相关科室和个人。

本单位对所占有、使用的国有资产要定期清查,做到家底清楚、账账相符、账实相符,防止资产流失。

第十三条  优化资产配置,做到物尽其用,发挥本单位资产的最大使用效益。

第十四条  资产管理严格执行国家规定的财务管理制度,用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展,盈余按照国家有关规定进行处理。

本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第十五条   本单位接受的捐赠、资助,必须按照捐赠人、资助人的约定使用,并接受有关部门监督。使用捐款、资助的情况,应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。

第十六条   本单位法定代表人离任前,应当进行财务审计。

            第五章   终止程序和终止后资产处理

第十七条  本单位《事业单位法人证书》依法被吊销或因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因,依照相关规定进行分立、合并、撤销的,应报举办单位审查同意后,到事业单位登记管理机关办理注销登记。

 第十八条  本单位在申请注销登记前,应当在举办单位和其他有关机关指导下,成立清算组织,完成清算工作,形成清算报告。

清算期间,单位不得开展有关清算以外的活动。

第十九条  本单位终止后的剩余财产,在举办单位和登记管理机关的监督下,按照有关法律、法规的规定处理。

第六章   章程修改

第二十条   单位有下列情形之一的,应当修改章程:

(一)章程规定事项与修改后的国家法律、行政法规规定不符的;

(二)章程规定的内容发生变化的;

(三)决策机构决定修改章程的;

(四)其他原因需要修改章程的。

第二十一条   章程的修改,经举办单位审查同意后,报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的,须向登记管理机关申请变更登记。

第七章   附则

第二十二条  本章程200987经济宁市水利科技推广培训心行政办公会表决通过。

第二十三条  本章程由济宁市水利科技推广培训中心行政办公会负责解释。

第二十四条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

三、济宁市水利科技推广培训中心法人年度检验检查信息

2015年度, 在市局党委的正确领导下,在市直单位的大力支持下,我单位认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,主动适应经济社会发展新要求,积极践行新思路,落实新举措,全力加快现代水利跨越发展步伐不断加大水利科技推广和干部教育培训工作力度各项工作稳步开展现将主要工作汇报如下:

一、业务开展情况

(一)水利科技推广应用

根据水利改革发展的现实要求,紧密围绕我市加快现代水利示范市建设的目标任务,以实施重点工程、民生水利、生态水利过程中所需的新理念、新技术、新工艺等推广应用为重点,突出更新节水技术与节水型社会建设、水生态文明建设、水资源利用及保护等新理念新知识,着重推广有效解决洪涝灾害、水资源短缺、农村饮水安全和水土流失等一系列“水问题”的新技术,有计划、有措施、有目标地开展各项水利科技推广工作,不断推进水利科技水平。

一是举办生态水利建设管理讲座。党的十八大把水利放在生态文明建设的突出位置,党的十八届三中全会提出紧紧围绕建设美丽中国,深化生态文明体制改革,加快建立生态文明制度,并将水资源管理、水环境保护、水生态修复等纳入生态文明制度建设重要内容,提出了明确要求。为进一步学习推广先进的河道生态建设管理理念,提高水利技术人员在河道生态建设、河湖管理等方面的技术水平,提升科研成果转化为现实生产力的能力,建立“河湖健康、人水和谐”的长效机制,实现城市与河流的和谐发展,开展了以水生态文明新理论、新知识、新方法为主要内容的专题讲座。局机关全体人员、局直各单位班子成员共120余人参加。讲座由河海大学水利水电学院副院长、博士生导师陈菁教授主讲。陈菁教授作为水利专家,身兼河海大学农村发展研究所所长,留学国外多年,对国际上水利专业领域的前沿知识和最新理念有着详细的了解,对水生态文明建设、水利规划等方面有着深入的研究。她结合我市实际情况,以图文并茂的形式,就水生态文明建设形势、水生态文明建设管理与实践、最严格水资源管理制度、世界最新治水形势等内容进行了讲座,并列举了大量河道生态建设的工程实例。教授的讲解深入浅出,精彩生动,对更新大家的河道建设理念,开拓河道建设的思路与视野,提高今后河道生态建设的水平,起到了很好的作用

二是组织收看水资源管理科教片。面对水资源短缺,水污染严重,水生态环境恶化等日益突出的问题,国务院发布《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,确立了水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污三条红线,从制度上推动经济社会发展与水资源水环境承载能力相适应。习近平总书记提出:中国决不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长,凡越过“生态红线”,造成严重后果的,将“终生追究责任”。为进一步树立水生态安全警示意识,组织局机关全体党员干部和局直单位负责人观看中央电视台拍摄的8集专题科教片《红线》,以水资源利用管理为主题开启了一堂生动的科技教育课。该片是我国首部从水资源、耕地、空气质量等多角度全面反映国家资源和生态安全严峻形势的警示片。在全方位进行生态预警的同时,关注政府和社会为走出生态困境所作出的努力,倡导符合生态文明建设要求的生产方式和消费方式。作为水利部门,肩负着水生态环境保护和建设的重要使命,广大党员干部正是推进此项工作的中坚力量。观看完影片,同志们纷纷表示,以《红线》为此次学习内容,非常贴近日常的工作,在学习中提高了生态文明建设意识,增强了做好本职工作的责任感和使命感,将在平凡的工作岗位上努力作出积极的贡献。

(二)水利职工岗位培训

认真贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》和《20132017年全国干部教育培训规划》要求,努力深化教育培训改革,全面提升干部教育培训质量,充分发挥干部教育培训对建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性作用,统筹推进各类水利人才队伍建设,努力开创干部职工教育培训工作新局面

一是科学制定培训计划。认真贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水兴水重要思想,准确把握当前工作面临的新形势,牢牢抓住水利改革发展新机遇,找出培训工作中的重点和薄弱环节,健全以需求为导向的培训计划生成机制。加强培训项目调研,向局有关科室和直属单位征求意见,了解需要培训的课题。不断创新培训理念、明确培训目的、突出重点对象、更新培训内容、改革培训方式、提升培训质量,进一步增强培训的统筹性、针对性和实效性,形成内容详实的年度培训计划,并按《济宁市市直机关培训费管理办法》要求,向市委组织部、市财政局等部门及时上报。根据有关文件精神,综合考虑组织、岗位和干部需求,结合工作实际,经过认真研究,申报了2015年度拟办专题培训项目,并经批准纳入全市干部教育培训计划。

二是重点做好培训工作。深入学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步提升依法治水工作能力,推动各级干部适应新常态、开拓新思路、落实新举措、实现新作为,在市委党校举办了为期5天的依法治水能力提升专题培训班。各县市区水利局分管领导、市局科室站长、局直管理单位负责人共50人参加培训。对于此次培训,局领导高度重视,多次研究确定培训内容、授课专家,并到会指导,亲自授课。培训班还邀请了省水利厅巡视员刘勇毅、市法制办副主任陈秀海、市委党校副教授孙国良、陈力等分别就依法治水与水行政执法、水利改革发展形势、水生态建设、构建人水和谐社会等内容作专题辅导。同时结合水利工作实际,参观了南水北调工程长沟泵站、兖州农村饮水安全等工程。组织学员召开学习座谈会议,总结交流学习心得。此次培训,既有丰富的政治理论和政策法规,又有先进的治水理念和管理实践。采取理论学习和实地考察相结合的方式,到先进单位实地考察学习,让学员获得感性认知,学习先进的建设和管理经验,进一步开拓了视野。学员们纷纷表示收获良多,受益非浅。

为努力提升基层水利人员业务能力,在已成功举办山丘区域基层水利工作人员培训班的基础上,计划举办滨湖区、平原区基层水利培训班。完成了课程设计和方案拟订等前期调研工作,在农田水利建设管理、水土保持、农村饮水安全等水利专业为培训重点的基础上,根据当前形势,增加依法行政、党风廉政建设等相关内容,突出理想信念教育和党性党规党纪教育,全面提高干部德才素质和履职能力。目前此次培训各项筹备工作已完成,计划春节前举办。

(三)积极推进水利科学发展

京杭大运河项目成功入选世界文化遗产名录, 成为我国第46个世界遗产项目,引起了社会各界对大运河的关注、了解。作为运河之都的水利部门,更要发挥水利专业优势,以主人翁的姿态承担起宣传、保护、传承、守望这份遗产的责任,为大运河文化遗产保护作出应有贡献。市水利局为做好这项工作,组织人员编撰《京杭运河》一书。本单位承担了此书南四湖部分编写工作,本着对历史高度负责的精神,广泛搜集,认真核实相关资料,加班加点,精心撰写,几易其稿,完成文稿2万余字,提供工程图纸、相片20幅。目前正进行校对定稿,即将付诸印刷。

二、取得的主要效益

通过积极推广最新理论、技术和方法,有效提升了水利工程建设管理现代化水平,大力推动了水利行业发展与科技进步。经过岗位培训,使参培干部、专业技术人员得到与科技进步、岗位要求和个人发展相适应的培养与训练,知识结构及时更新,创新能力全面提高,专业结构明显改善,履行岗位职责的能力和创新能力显著增强,为我市水利事业科学发展提供人才支撑,取得了显著的社会经济效益。

三、存在的主要问题

一年来,水利人才队伍建设和教育培训工作都取得了明显成效,但与水利科学发展跨越发展的要求还有很大差距主要表现在:

(一)思想理念需进一步更新。面对当前面临的形势,传统的思维理念显然不能适应,需要我们更新观念,理清思路丰富完善科技推广和培训内容。

(二)保障机制不够健全。推广培训经费投入不足,影响了工作的开展。

 四、下步打算

党的十八大以来,中央作出了一系列国家长远发展战略谋划,全面深化改革、全面推进依法治国,尤其是水安全上升至国家安全战略,对水利发展提出了新的更高要求。2016年是“十三五”开局之年,要按照新时期水利工作方针,积极落实“十三五”水利改革发展规划,紧紧围绕水利事业发展需要,积极进行水利科技推广人才队伍建设和推广方式创新,提高水利科技成果的转化率和对水利发展的贡献率,全面提升水利现代化水平。结合干部岗位职责和健康成长需求,开展教育培训,适应当前水利改革发展新常态需要。

四、机构编制实名制情况

机构名称:济宁市水利科技推广培训中心

实有编制数:11

实有编制人员名单:刘善良 刘娟 杜超 李亚男 杜伟 夏磊

                  陈琛 袁丽丽 江靖波 赵园园 周凡聪

五、资产损益情况:

上年度结转结余8.74万元,本年度收入合计139.87万元,全部为财政收入;本年度结转结余8.26万元;本年度支出合计141.48万元,其中人员经费132.6万元。

 
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